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El objetivo de esta investigación es identificar y analizar las determinantes del salario en el sector manufacturero de México durante el periodo 1994-2008 en un contexto neoclásico. Para lograr este objetivo, se ha recurrido al uso de estimaciones de regresión con el método mínimos cuadrados ordinarios (MCO). Se presenta un modelo general donde se incluyen ocho variables explicativas, un modelo para factores de tipo doméstico y uno más sólo para factores externos. Los resultados de las estimaciones empíricas arrojan que, la inflación y el tipo de cambio tienen efectos negativos sobre el salario, mientras que los niveles de producción tienen efectos positivos sobre el salario. Otros hallazgos indican que, la educación, la productividad, la apertura comercial y la inversión no han tenido los efectos benéficos esperados sobre el salario. En términos generales, como era de esperarse, la crisis de 1995 tuvo un impacto negativo en el salario real manufacturero. Palabras clave: Salario, Manufactura y Comercio Internacional.
Über den Autor / die Autorin
Carlos Méndez es licenciado en Negocios Internacionales y posee una Maestría en Economía Aplicada, ha enseñado cursos de; Economía, Econometría, Teoría Monetaria,Administración Estratégica, Geopolítica y Economía Mundial a nivel licenciatura y posgrado. Fue consejero universitario propietario y miembro de la comisión presupuestal de la UABC.
