Tipps für die betriebliche Vertretung behinderter Menschen - Aufgaben - Rechte - Kompetenzen

Die Wahlen der Betriebsräte und der Schwerbehindertenvertretungen sind beendet, beide Gremien im Amt und für die Belange der (schwer-)behinderten Beschäftigten zuständig. Den "Neulingen" im Amt, aber auch den wieder gewählten Mitgliedern der Gremien stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen zum einen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und zum anderen die Rolle, die sie auszufüllen haben.
Antworten gibt dieser Ratgeber, der das rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen vermittelt, Themen der sozialen Kompetenz aufgreift und Anregungen für die praktische Arbeit gibt.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:
- Aufgaben in der modernen Arbeitswelt
- Einstieg ins Amt - engagiert für Inklusion
- Schwerpunkte der Interessenvertretungsarbeit
- Rechtliche Handlungsgrundlagen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Durchsetzungsmöglichkeiten
- Arbeitsorganisation und Zeitmanagement

Über den Autor / die Autorin

Werner Feldes arbeitet im Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Recht behinderter Menschen. Jurist im Ressort Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt/Main DGB Bundesvorstand, Abt. Arbeitsmarktpolitik.

Produktdetails

• Autoren: Jens-Jean Berger, Werne Feldes, Bernh Grunewald, Helmfried Hauch, Hans Günthe Ritz, Ralf Stegmann
• Verlag: Bund-Verlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 17.11.2010
• EAN: 9783766337573
• ISBN: 978-3-7663-3757-3
• Seiten: 303
• Gewicht: 444 g
• Illustration: m. Abb.
• Serien: aktiv in der Schwerbehindertenvertretung; aktiv in der Schwerbehindertenvertretung
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Handels-, Wirtschaftsrecht