Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter? - Ein arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Leitfaden durch das Recht der Beschäftigungsverhältnisse

Das Werk gibt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und neuesten Gesetzesänderungen einen guten Überblick über die Abgrenzungsproblematik zwischen Arbeitsverhältnis und freier Mitarbeit sowie über die wesentlichen arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Konsequenzen. Immer mehr Erwerbstätige streben nach einer Arbeitsform, bei der sie möglichst wenig Hierarchien und vorgegebene Ordnungen eingebunden sind. Auch in den Unternehmen ist das - durch die schwierige Wirtschaftslage verstärkte - Bemühen erkennbar, das (Stamm-)Personal möglichst gering zu halten und Aufgaben nicht mehr vom eigenen, festangestellten Personal erledigen zu lassen, sondern auf externe Stellen, wie z.B. freie Mitarbeiter, zu übertragen. Diese Neuauflage gibt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und neuesten Gesetzesänderungen einen guten Überblick über die Abgrenzungsproblematik zwischen Arbeitsverhältnis und freier Mitarbeit sowie über die wesentlichen arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Konsequenzen, die mit der Tätigkeit eines freien Mitarbeiters und mit der Tätigkeit eines Arbeitnehmers verbunden sind.

Info autore

Horst Meier ist Jurist und freier Publizist in Hamburg.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Anja Dubber, Horst Meier, Michael Niebler
• Editore: Erich Schmidt Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 31.01.2012
• EAN: 9783503060689
• ISBN: 978-3-503-06068-9
• Pagine: 263
• Peso: 332 g
• Serie: Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts; Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto commerciale, diritto economico