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Um geeignete Bewerber zu finden, führen viele Firmen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Allgemeinwissen ist hier ein fester Bestandteil - doch was muss man wirklich über Politik, Geschichte oder Kunst wissen? Dieses Buch eignet sich besonders für die Vorbereitung in letzter Minute. Püttjer & Schnierda stellen die häufi gsten Fragen im Bereich Allgemeinwissen vor und erklären, was die Firmen damit wirklich über die Bewerber herausfi nden wollen. Wer sich bereits im Vorfeld mit den üblichen Aufgaben und Fragen auseinandersetzt, wirkt Wissensdefi ziten gezielt entgegen, schneidet beim Test besser ab und punktet so beim Wunscharbeitgeber!
Sommario
InhaltEinleitung: Hilfe, die PISA-Polizei kommt!Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-MethodeWie bewältigen Sie den Allgemeinwissen-Test?Ihre TrainingsaufgabenWirtschaftGeografieEuropäische UnionEntdecker und ErfinderPolitikGeschichteKulturReligionNaturwissenschaftenMedien und ComputerSchlusswort: Wir möchten, dass Sie weiterkommenLösungen
Info autore
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.§
Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Riassunto
Um geeignete Bewerber zu finden, führen viele Firmen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Allgemeinwissen ist hier ein fester Bestandteil – doch was muss man wirklich über Politik, Geschichte oder Kunst wissen? Dieses Buch eignet sich besonders für die Vorbereitung in letzter Minute. Püttjer & Schnierda stellen die häufi gsten Fragen im Bereich Allgemeinwissen vor und erklären, was die Firmen damit wirklich über die Bewerber herausfi nden wollen. Wer sich bereits im Vorfeld mit den üblichen Aufgaben und Fragen auseinandersetzt, wirkt Wissensdefi ziten gezielt entgegen, schneidet beim Test besser ab und punktet so beim Wunscharbeitgeber!
Prefazione
Mit Wissen überzeugen
Relazione
Buchtipps für Bewerber
"Aha-Effekte sind garantiert." (WISU - Das Wirtschaftsstudium, 01.10.2009)
