Die Monster-Methode - Die besten Mitarbeiter finden und langfristig binden

Unternehmen brauchen Mitarbeiter mit Fachwissen und Erfahrung, aber auch mit dem passenden Charakterprofil - und sie finden sie häufig bei monster.de. Mithilfe der gleichnamigen Online-Plattform vermittelt der Weltmarktführer in Personalsachen seit 1994 weltweit Arbeitnehmer an die passenden Unternehmen. Statt langwierige und komplizierte Auswahlverfahren mit hohem Kostenaufwand selbst durchzuführen, haben die Unternehmer bei dieser Arbeitsvermittlung schnellen Zugriff zu einem international großen Bestand an qualifizierten Bewerbern. Darüberhinaus bietet Monster Unterstützung in der professionellen Personalarbeit an. Die Monster-Macher Steve Pogorzelski, Jesse Harriott und Doug Hardy enthüllen zum ersten Mal die Monster-Methode für erfolgreiche Personalakquise und Personalpflege.

Info autore

Steve Pogorzelski ist bei Monster in über 40 Ländern weltweit für Verkauf und Kundenbeziehungen verantwortlich.
Jesse Harriott, Ph.D., entwickelte den Monster Einstellungs-Index (Monster Employment Index - MEI), das erste Instrument zur Messung von Online-Recruitment-Aktivitäten, das in den USA und in Europa installiert wurde.
Doug Hardy begleitet das Monster-Programm seit 2002.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Doug Hardy, Doug u a Hardy, Jesse Harriot, Jess Harriott, Jesse Harriott, Stev Pogorzelski, Steve Pogorzelski
• Editore: Redline Verlag
• Titolo originale: Finding Keepers
• Lingue: Tedesco
• Formato: Copertina rigida
• Pubblicazione: 26.03.2009
• EAN: 9783868810141
• ISBN: 978-3-86881-014-1
• Pagine: 280
• Dimensioni: 173 mm x 215 mm x 23 mm
• Peso: 630 g
• Illustrazioni: m. Abb.
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management; Personal, Personalwesen