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Este libro analiza el papel de los órganos de representación del personal en la protección de los trabajadores en Marruecos, a la luz del Código Laboral de 2003 y de las prácticas en las empresas. Mediante un enfoque descriptivo y analítico, el objetivo es examinar el marco jurídico que rige estos órganos, su funcionamiento y su impacto real en la defensa de los derechos de los trabajadores. El trabajo pone de relieve las aportaciones de estos órganos en materia de diálogo social, prevención de conflictos y mejora de las condiciones de trabajo, al tiempo que destaca los límites y obstáculos a su eficacia. Por último, sugiere vías para reforzar su papel en un contexto económico y social cambiante. Los órganos de representación del personal también forman parte de esta evolución; en nuestra opinión, forman parte del contenido del Derecho del Trabajo. En términos coloquiales, el Derecho del Trabajo es un todo que representa una botella, y los órganos de representación del personal forman parte del contenido que se extiende a los derechos sociales, razón por la cual también hemos examinado el período del protectorado.
