Ulteriori informazioni
Per resistere alla concorrenza sul mercato, per molte aziende è fondamentale distinguersi dai propri concorrenti. Ciò è possibile grazie a innovazioni e metodi sviluppati internamente all'azienda, utilizzati ad esempio nei processi produttivi e definiti segreti aziendali. Ne consegue che per alcune organizzazioni è particolarmente importante proteggere da terzi il know-how sviluppato e accumulato, sia esso materiale o immateriale. Questi dati, ricette o progetti possono interessare diverse parti, come aziende concorrenti, organizzazioni statali o stakeholder. Uno dei gruppi che potrebbe essere interessato a questi segreti è costituito dai dipendenti dell'azienda. Questi ultimi hanno la possibilità di divulgare le informazioni acquisite a soggetti esterni interessati, causando così un danno considerevole all'azienda.
Info autore
Dopo la formazione nel settore turistico, ho deciso di conseguire la laurea triennale in "Diritto ed economia" presso l'Università Paris-Lodron di Salisburgo. Successivamente, ho approfondito il tema "Rischio nel capitale umano" nel corso di laurea magistrale in "Gestione del rischio e sicurezza aziendale".
