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Die Einführung der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) durch den europäischen Gesetzgeber im Jahr 2001 führte zu einer starken Gründungs- und Umwandlungswelle im europäischen Wirtschaftsraum, vor allem in Deutschland. Auffällig dabei ist, dass von den derzeit rund 790 in Europa tätigen SE-Unternehmen mehr als die Hälfte ihren Sitz in Deutschland haben. Zu diesem Zweck untersucht der Autor sowohl rechtliche als auch ökonomische Einflussgrößen, die sich aus dem geltenden europäischen und nationalen Recht, der individuellen Besteuerung von Kapitalgesellschaften und den besonderen Faktoren am Standort Deutschland ergeben. Die Untersuchung erhebt nicht nur Expertenmeinungen zur Rechtsform der SE in Deutschland, sondern stellt die empirischen Ergebnisse auch kritisch in den Kontext der Literaturrecherche, die häufig im Widerspruch zu den Intentionen des europäischen Gesetzgebers stehen. So beantwortet der Autor die Frage, warum die Rechtsform SE in Deutschland besonders erfolgreich ist. Schließlich stellt er Handlungsempfehlungen dar, die eine Flucht deutscher Unternehmen aus der Arbeitnehmermitbestimmung auf eine akzeptable gesellschaftliche Ebene führen können.
Info autore
Dr. Sven M. Lausberg
arbeitet als Complex Bid Manager in einem internationalen Telekommunikationskonzern und ist dort für öffentliche Ausschreibungen in der Europäischen Union verantwortlich. Nach seinem Masterstudiengang in General Management an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf promovierte er an der Middlesex University London.
Riassunto
Die Einführung der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) durch den europäischen Gesetzgeber im Jahr 2001 führte zu einer starken Gründungs- und Umwandlungswelle im europäischen Wirtschaftsraum, vor allem in Deutschland. Auffällig dabei ist, dass von den derzeit rund 790 in Europa tätigen SE-Unternehmen mehr als die Hälfte ihren Sitz in Deutschland haben. Zu diesem Zweck untersucht der Autor sowohl rechtliche als auch ökonomische Einflussgrößen, die sich aus dem geltenden europäischen und nationalen Recht, der individuellen Besteuerung von Kapitalgesellschaften und den besonderen Faktoren am Standort Deutschland ergeben. Die Untersuchung erhebt nicht nur Expertenmeinungen zur Rechtsform der SE in Deutschland, sondern stellt die empirischen Ergebnisse auch kritisch in den Kontext der Literaturrecherche, die häufig im Widerspruch zu den Intentionen des europäischen Gesetzgebers stehen. So beantwortet der Autor die Frage, warum die Rechtsform SE in Deutschland besonders erfolgreich ist. Schließlich stellt er Handlungsempfehlungen dar, die eine Flucht deutscher Unternehmen aus der Arbeitnehmermitbestimmung auf eine akzeptable gesellschaftliche Ebene führen können.
