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Relazione tra retribuzione e performance delle aziende egiziane

Italiano · Tascabile

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La remunerazione dei dirigenti è diventata un tema centrale negli studi sulla governance aziendale, poiché attira l'attenzione e l'interesse di molti ricercatori in tutto il mondo. Numerosi studiosi hanno cercato di indagare e studiare la remunerazione dei dirigenti e di verificare la relazione tra la remunerazione dei dirigenti e le prestazioni delle aziende. La maggior parte di essi ha riscontrato una relazione positiva tra la remunerazione dei dirigenti e le prestazioni delle aziende. Altri ricercatori hanno cercato di indagare la relazione tra le dimensioni dell'azienda e il livello di remunerazione dei dirigenti, e la maggior parte di essi ha riscontrato una relazione positiva tra le dimensioni dell'azienda e il livello di remunerazione dei dirigenti (Giorgio, et al (1997). Pertanto, questa ricerca verifica la relazione tra la remunerazione dei dirigenti e le prestazioni delle aziende egiziane.

Info autore










Mi chiamo Hatem Raafat e sono uno specialista in supervisione presso l'Autorità egiziana di vigilanza finanziaria (EFSA). Ho rappresentato l'EFSA in numerosi eventi internazionali in Tunisia, India, Singapore ed Egitto su temi relativi alla governance. Ho conseguito una laurea in Economia e Commercio, un MBA in Finanza e Investimenti e ho scritto due tesi in Finanza.

Dettagli sul prodotto

Autori Ahmed Elbadry, _Hatem Ahmed A. M. Raafat, ¿Hatem Ahmed A. M. Raafat
Editore Edizioni Sapienza
 
Lingue Italiano
Formato Tascabile
Pubblicazione 27.05.2025
 
EAN 9786208008260
ISBN 9786208008260
Pagine 52
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale

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