Crashkurs Personalplanung - Instrumente - Maßnahmen - Kosten

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs von Dieter Gerlach hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.
Inhalte:

• Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
• Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
• Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
• Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung

Neu in der 2. Auflage:

• Fachkräftemangel und deren Gründe, Mitarbeiterbindung sowie Fachkarriere
• Situation am Arbeitsmarkt und neue Entwicklungen, Trends in der Arbeitswelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auswirkungen von KI und Digitalisierung

Info autore

Dieter Gerlach

Dieter Gerlach (Bankfachwirt) ist Berater für strategisches Personalmanagement und Experte für Personalcontrolling und Steuerung von Personalkosten mit langjähriger Managementerfahrung bei international bedeutsamen Finanzdienstleistern. Er ist Fachautor und Referent für die Haufe Akademie.

Riassunto

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs von Dieter Gerlach hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.
Inhalte:

• Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
• Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
• Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
• Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung

Neu in der 2. Auflage:

• Fachkräftemangel und deren Gründe, Mitarbeiterbindung sowie Fachkarriere
• Situation am Arbeitsmarkt und neue Entwicklungen, Trends in der Arbeitswelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auswirkungen von KI und Digitalisierung

Dettagli sul prodotto

• Autori: Dieter Gerlach
• Editore: Haufe-Lexware
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.10.2025
• EAN: 9783648184943
• ISBN: 978-3-648-18494-3
• Pagine: 254
• Dimensioni: 170 mm x 13 mm x 230 mm
• Peso: 417 g
• Serie: Haufe Fachbuch
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale; Kostenrechnung, Management, Controlling, Personalführung, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Unternehmen, Wirtschaft, Unternehmenserfolg, Materialwirtschaft, Verstehen, Entwicklung, Investition, Personalmanagement, Personalmanagement, HRM, Personal, Personalplanung, Kennzahlen, Mitarbeiter, Prozesse, optimieren, strategische Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Prozessmanagement, Finanzplanung, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, Liquiditätsplanung, Anforderungsprofil, Mitarbeiterbeurteilung, Betriebsvereinbarung, Kennzahl, Personalbeschaffung, Kennzahlensysteme, Strategische, Personalbedarf, Budgetierung, Strategische Planung, Personalkosten, Service Level Agreement, Business Partner, Personalprozesse, Personalbestand, Human Capital, Strategische Ausrichtung, Planungsprozesse, Haufe Verlag, Presonal