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Corporate-Influencer-Programme - So gewinnen Unternehmen Mitarbeitende als digitale Markenbotschafter für LinkedIn

Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Dieses essential bietet eine fundierte Analyse und praktische Hinweise zur erfolgreichen Implementierung von Corporate-Influencer-Programmen auf LinkedIn. Es beleuchtet die entscheidenden Einflussfaktoren, die Mitarbeitende motivieren, als digitale Markenbotschafter für ihr Unternehmen zu agieren und zeigt auf, wie Unternehmen diese Potenziale optimal nutzen können.
In einer detaillierten Conjoint-Analyse werden die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Programme untersucht von besonderer Bedeutung ist dabei eine moderne und gelebte Unternehmenskultur. Für alle Verantwortlichen in der Unternehmenskommunikation, HR und Marketing, die ihre Strategien im Bereich Corporate Influencing optimieren und langfristig eine positive Arbeitgebermarke aufbauen wollen.

Sommario

Neue Wege der Unternehmenskommunikation.- Corporate Influencer.- Analyse der Erfolgsfaktoren.- Handlungsempfehlungen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Corporate Influencer Programme.

Info autore

Julian Steigerwald ist Concept & Strategy Specialist bei der Marketingagentur brandcom in Frankfurt am Main. Er verantwortet die Entwicklung digitaler Marketingstrategien mit Fokus auf Content Marketing, Social Media und Employer Branding.
Carolin Durst ist Professorin für Digitales Marketing an der Hochschule Ansbach mit Schwerpunkt auf B2B Digital Marketing und Content-Strategien. Sie forscht zum Thema digitale Markteintrittsstrategien und leitet das Masterprogramm Digital Marketing.

Riassunto

Dieses essential bietet eine fundierte Analyse und praktische Hinweise zur erfolgreichen Implementierung von Corporate-Influencer-Programmen auf LinkedIn. Es beleuchtet die entscheidenden Einflussfaktoren, die Mitarbeitende motivieren, als digitale Markenbotschafter für ihr Unternehmen zu agieren und zeigt auf, wie Unternehmen diese Potenziale optimal nutzen können.
In einer detaillierten Conjoint-Analyse werden die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Programme untersucht – von besonderer Bedeutung ist dabei eine moderne und gelebte Unternehmenskultur. Für alle Verantwortlichen in der Unternehmenskommunikation, HR und Marketing, die ihre Strategien im Bereich Corporate Influencing optimieren und langfristig eine positive Arbeitgebermarke aufbauen wollen.

Dettagli sul prodotto

Autori Carolin Durst, Julian Steigerwald
Editore Springer, Berlin
 
Lingue Tedesco
Formato Tascabile
Pubblicazione 27.05.2025
 
EAN 9783658479817
ISBN 978-3-658-47981-7
Pagine 47
Dimensioni 150 mm x 5 mm x 210 mm
Peso 101 g
Illustrazioni IX, 47 S. 6 Abb.
Serie essentials
Categorie Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Pubblicità, marketing

Unternehmenskultur, Verstehen, Personalmanagement, HRM, Mitarbeitermotivation, Human Resource Management, Unternehmenskommunikation, Corporate Communication, social media marketing, digital marketing, Conjoint-Analyse, Online-Marketing / Social Media Marketing, Digital Marketing mit LinkedIn, Corporate-Influencer-Programme

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