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En un contexto de transformaciones sociales, económicas y culturales, Gabón En un contexto de transformaciones sociales, económicas y culturales, Gabón debe hacer frente a desafíos en materia de compromiso profesional. Este libro explora las facetas de esta problemática basándose en estudios empíricos realizados en Libreville, Franceville y Oyem. Libreville, centro económico y político, refleja los retos de las grandes empresas e instituciones públicas. Franceville, polo industrial y minero, pone de relieve los desafíos relacionados con la participación en sectores estratégicos como la energía y los recursos naturales. Oyem, en el norte, ofrece una perspectiva única sobre el trabajo en zonas remotas, especialmente en los sectores primario e informal. La obra analiza los desequilibrios entre la vida personal y profesional, las deficiencias de las políticas de recursos humanos y las limitaciones regionales. Propone soluciones concretas: liderazgo inclusivo, refuerzo de las competencias locales, mejores condiciones de trabajo, gestión innovadora y tecnologías modernas. Este libro ofrece pistas para reforzar la competitividad, mejorar el bienestar de los empleados y promover un compromiso sostenible en un Gabón en transformación.
Info autore
Moulin Aymar MBINA YEMBI, Doktor der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Omar Bongo, seit 20 Jahren emeritierter Dozent, ist ein produktiver Autor wissenschaftlicher, pädagogischer und literarischer Schriften. Als leidenschaftlicher Psychologe analysiert er in seinen Werken und Forschungen mit Feingefühl menschliche und organisatorische Dynamiken.
