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Análisis del subempleo relacionado con el tiempo en Namibia

Spagnolo · Tascabile

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Descrizione

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Desde 1997, cuando Namibia comenzó a realizar encuestas nacionales sobre la población activa, no se ha realizado ningún análisis en profundidad del subempleo en el país. Sin embargo, se informa de que el subempleo relacionado con el tiempo se sitúa actualmente en el 3,5 % (NSA, 2013). Esta tasa es elevada si se mide exclusivamente sin la proporción de trabajadores autónomos. Por lo tanto, este estudio pretende analizar los factores que están asociados con el número de horas que las personas empleadas dedican a trabajar. En concreto, la investigación estudia los factores socioeconómicos de las personas empleadas que conducen al subempleo relacionado con el tiempo en Namibia y mide el nivel de este subempleo visible entre las regiones para calcular la diferencia entre el número total real de horas y el número total habitual de horas. La investigación se basa en datos secundarios adquiridos de la Agencia de Estadística de Namibia (NSA). Por lo tanto, adoptó todos los métodos de muestreo y recopilación de datos. Se utilizó la regresión logística binaria para probar la asociación entre las variables de interés; la ocupación y las industrias con, respectivamente, la variable dependiente del número total de horas reales, con 35 horas como punto de corte.

Info autore










Lukas Silas obtuvo una licenciatura en Ciencias (con honores) en Estudios de Población y Estadística por la Universidad de Namibia. Está muy interesado en las estadísticas sociales y laborales, la mortalidad infantil y los estudios de género. Está buscando una oportunidad para desarrollar su carrera en el ámbito de las estadísticas laborales y económicas.

Dettagli sul prodotto

Autori Lukas Silas
Editore Ediciones Nuestro Conocimiento
 
Lingue Spagnolo
Formato Tascabile
Pubblicazione 27.01.2025
 
EAN 9786208588885
ISBN 978-620-8-58888-5
Pagine 60
Dimensioni 150 mm x 220 mm x 5 mm
Peso 107 g
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale

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