Entgeltgestaltung - Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung

Zum WerkIn dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.Vorteile auf einen Blick

• Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
• unternehmerische Beteiligung und Mitbestimmung
• umfangreicher Musterteil
• inklusive Download-Möglichkeit

Zur NeuauflageDas Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:

• Grundlagen der Entgeltgestaltung
• Individualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche Gestaltungen
• Unternehmerische Beteiligungsmodelle
• Entgelttransparenz und Mitbestimmung des Betriebsrats

Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung sowie Ausblick auf die Weiterentwicklung des EntgTranspG durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023.ZielgruppeFür Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.

Riassunto

Zum Werk
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.

Vorteile auf einen BlickDarstellung aller Flexibilisierungsinstrumenteunternehmerische Beteiligung und Mitbestimmungumfangreicher Musterteilinklusive Download-Möglichkeit
Zur Neuauflage
Das Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:Grundlagen der EntgeltgestaltungIndividualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche GestaltungenUnternehmerische BeteiligungsmodelleEntgelttransparenz und Mitbestimmung des BetriebsratsBerücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung sowie Ausblick auf die Weiterentwicklung des EntgTranspG durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023.

Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.

Dettagli sul prodotto

• Con la collaborazione di: Stephan Bauer (Editore), Patrizia Chwalisz u a (Editore), Erwin Salamon (Editore)
• Editore: Beck Juristischer Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Copertina rigida
• Pubblicazione: 01.01.2025
• EAN: 9783406811104
• ISBN: 978-3-406-81110-4
• Pagine: 619
• Dimensioni: 174 mm x 36 mm x 246 mm
• Peso: 1155 g
• Illustrazioni: Mit Freischaltcode zum Download der Vertragsmuster (ohne Anmerkungen)
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale; Arbeitsentgelt, Gehalt, W-RSW_Rabatt, Sonderzahlungen, Entgelttransparenz, Entgeltsysteme, Prämien, Variables Entgelt, Entgeltbestandteile, Betriebstreueleistungen, Vergütungsvereinbarungen, Entgeltregelungen im öffentlichen Dienst