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En muchos países, más del 75% de la mano de obra del sector sanitario son mujeres, que desempeñan un papel clave en el desarrollo del sector. Para mejorar la eficacia del sector sanitario, es necesario realizar un esfuerzo para crear políticas, programas e investigaciones sobre la igualdad de género en el sistema sanitario. Nuestro objetivo era evaluar el personal femenino y su satisfacción laboral en el hospital público de Quetta. Se realizó un estudio prospectivo y retrospectivo de método mixto sobre un total de 579 profesionales sanitarias del hospital público de Quetta Baluchistán entre julio de 2015 y abril de 2016. Todas las mujeres profesionales de la salud (médicos, farmacéuticos, enfermeras) que trabajan en hospitales públicos fueron objeto del estudio. Se incluyó a todas las empleadas puntuales que aceptaron participar en el estudio. La puntuación de satisfacción general demostró que la mayoría de las encuestadas (n=500, 86,4) estaban satisfechas. Se realizó una asociación de la puntuación media de satisfacción con los datos demográficos, y ninguno de los datos demográficos se asoció significativamente con la satisfacción general (es decir, p>0,05), excepto el lugar de trabajo (p=0,010) y el departamento (p=0,019).
Info autore
O Dr. Noman Ul Haq é o pioneiro da prática farmacêutica em Quetta, no Paquistão, e antigo presidente da prática farmacêutica na Faculdade de Farmácia e Ciências da Saúde da Universidade do Baluchistão, no Paquistão. Noman Ul Haq publicou mais de 150 artigos de investigação a nível nacional e internacional. Atualmente, trabalha como Professor Assistente na Faculdade de Farmácia.
