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"Fühlen ist eine moderne Einladung, die Welt der Emotionen auf allen Ebenen zu erforschen. Theorie und Praxis verbinden sich hier zu einem komplexen und klaren Leitfaden." Dr. Gabriel Ellis, Psychotherapeut und Philosoph
"Hier sind mit viel Liebe zum Detail kluge, sonst schwer greifbare Aspekte zum Fühlen als Dimension der ICH-Entwicklung geordnet und wie auf einer Perlenkette aufgefädelt. Damit werden auch diejenigen zu Perlentaucher*innen, die denken: Gefühle - das ist nichts für mich!" Antoinette Beckert, Leadership Coach & Change-Managerin
"Dieses Buch hat mich auf eine sehr bewegende Weise spüren lassen, dass Gefühle die hauptsächlichen Treiber von Entwicklung sind!" Dr. Jens Kruppa, Chemiker, Trainer und Coach
"Das Leben bietet so viel mehr, als nur durch rationales Denken und Handeln erfolgreich zu sein. Dieses Buch ist ein wichtiger Begleiter, die Allgegenwärtigkeit wahrhaftiger Liebe zu entdecken und zu fühlen." Ulf Troppens, Softwareentwickler und Produktmanager
"Für meine Entwicklung als Unternehmer war es entscheidend, auch die Welt des Fühlens in unsere Zusammenarbeit zu integrieren. Das Buch hat mir dabei ungeahnte neue Facetten eröffnet." Johannes Woithon, Unternehmer, GPTW-Preisträger
In dem Buch "FÜHLEN - Mit Emotionen arbeiten" fu?hrt Martin Permantier zusammen mit Susanne M. Zaninelli und Christoph Jan Kramer seine Überlegungen zur Selbstentwicklung aus den Bu?chern "Haltung entscheidet" und "Haltung erweitern" praxisnah fort. Das Buch ist voller Anregungen, wie wir unser zweites Intelligenzsystem, das Fühlen, entwickeln können. Es baut auf dem Kerngedanken auf, dass unsere Gefühle keine bloßen Reaktionen sind, sondern durch unsere Haltung geformt werden. Das reflektierte, bewusste Fühlen, das Arbeiten mit Emotionen, öffnet uns den Zugang zu dieser Energie- und Erkenntnisquelle. Mit vielen Illustrationen und Beispielen führt das Buch zu erstaunlichen Einsichten in unsere Gefühlswelt.
"FÜHLEN" richtet sich an alle, die an Selbstentwicklung interessiert sind, sich auf den Weg machen, ihre innere Welt besser zu verstehen, und diese neuen Erkenntnisse auch verwirklichen wollen.
Riassunto
VorteileEs gibt noch kein Buch auf dem Markt, das Gefühle und deren Erleben mit entwicklungspsychologischen Modellen in Verbindung setzt.Das Buch gibt dem Leser ein klares Bild von den Zusammenhängen zwischen Selbstentwicklung und Führungskompetenzen.Die Inhalte sind in einer Vielzahl von Beratungen, Vorträgen und Workshops in der Praxis erprobt und verfeinert worden.Das Buch kann zum Standardwerk für alle werden, die diese neue Perspektive einnehmen wollen und mit ihren Gefühlen arbeiten wollen.Zum Werk
Gerade in Unternehmen und in der Arbeitswelt spielen Selbst- und Persönlichkeitsentwicklung eine immer wichtigere Rolle. Vermehrt wird Coaching in Anspruch genommen und die innere Arbeit wird zum Standard. Wir werden nur komplexitätsfähig, wenn wir unsere Innenwelt und damit uns und unsere Gefühle besser erleben lernen. Damit wird für alle die Arbeit mit den Gefühlen zu einem zentralen Entwicklungsfeld in der Führung.
Wo positive Leadership und emotionale Leadership gestartet sind, vertiefen wir die Innenschau und nehmen den Leser mit zu einer ganz neuen Erkenntniswelt. Der Welt Erfolg von Lisa Feldman Barrett "Wie Gefühle entstehen: Eine neue Sicht auf unsere Emotionen" hat die Tür geöffnet zu einem konstruktivistischeren Verstehen von Gefühlen. Hier setzt das Buch an, in dem es diese Perspektive um die konstruktivistischen, systemischen Erkenntnisse des Modells der Haltungen erweitert.
Das Buch hat neben dem fachlichen Part eine Menge von Entwicklungsgeschichten zu 22 Gefühlen, die den Leser zu neuen Perspektiven ermuntern und viele Aha-Erlebnisse beinhalten. Es kann damit zum Standardwerk für alle werden, die diese neue Perspektive einnehmen wollen und mit ihren Gefühlen arbeiten wollen.
Bis jetzt sind die modernen Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie noch nie anschaulich und einfach umsetzbar für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zugänglich gemacht worden. Die vielen Illustrationen und Beispiele bieten den Leser*innen einen einfachen Zugang und veranschaulichen, wie wir die Welt gemäß unserem Entwicklungsstand deuten und da aus unserer Realität konstruieren. Die Leser*innen können erkennen, aus welcher Haltung jemand die Welt interpretiert und Gefühle erlebt. Es ist kein Theoriewissen, sondern stark anwendungsbezogen
Zielgruppe
Menschen, die "mit Gefühlen arbeiten", sowohl im Business-Kontext, als auch im Leben außerhalb des Beruflichen.
