Das neue deutsche Whistleblowing-Recht - Europarecht, EMRK und betriebliche Mitbestimmung

Die Arbeit betrachtet das deutsche HinSchG vor dem Hintergrund der EU-Whistleblowing-Richtlinie und der wegweisenden Rechtsprechung des EGMR. Hierfür wird die Entwicklung des Hinweisgeberschutzes in rechtlicher wie rechtspolitischer Hinsicht diskutiert, wobei insbesondere Synergien von Hinweisgeberschutz und neuen wirtschaftsethischen Konzepten wie der Corporate Social Responsibility (CSR) aufgezeigt werden. Mit Blick auf den praktischen Schutz von Hinweisgeber:innen im Betrieb und die Umsetzung des HinSchG werden Fragestellungen des Mitbestimmungsrechts thematisiert.

Riassunto

Die Arbeit betrachtet das deutsche HinSchG vor dem Hintergrund der EU-Whistleblowing-Richtlinie und der wegweisenden Rechtsprechung des EGMR. Hierfür wird die Entwicklung des Hinweisgeberschutzes in rechtlicher wie rechtspolitischer Hinsicht diskutiert, wobei insbesondere Synergien von Hinweisgeberschutz und neuen wirtschaftsethischen Konzepten wie der Corporate Social Responsibility (CSR) aufgezeigt werden. Mit Blick auf den praktischen Schutz von Hinweisgeber:innen im Betrieb und die Umsetzung des HinSchG werden Fragestellungen des Mitbestimmungsrechts thematisiert.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Constantin Eberhardt
• Editore: Nomos
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.08.2024
• EAN: 9783756015900
• ISBN: 978-3-7560-1590-0
• Pagine: 349
• Dimensioni: 153 mm x 19 mm x 228 mm
• Peso: 506 g
• Serie: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale