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Entdecke ErfolgsZeit - Dein Schlüssel zu maximaler Produktivität und persönlichem Wachstum!In einer Welt, die ständig in Bewegung ist und in der unsere Zeit kostbar ist, ist effizientes Zeitmanagement von entscheidender Bedeutung. Unser "ErfolgsZeit" Planer bietet dir eine umfassende Lösung, um deine täglichen Aufgaben zu organisieren, Fokus zu bewahren und deine Ziele zu erreichen. Was erwartet dich?- Monatsübersichten: Starte jeden Monat mit einer klaren Übersicht, um deine Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen.- Tagesplanung: Organisiere deinen Tag effizient mit speziellen Abschnitten für Aufgaben, Termine und Notizen. So behältst du den Überblick und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.- Wöchentliche agile Methoden: Achtsamkeit und Resilienz aufbauen, Systemischer Ansatz, Wertschätzendes Erkunden, Motivierende Gesprächsführung, Meetings moderieren, Geteilte Führung- Wöchentliche Reflexionen: Nutze die wöchentlichen Reflexionen, um deinen Fortschritt zu verfolgen und herauszufinden, was für dich persönlich funktioniert.- Undatiert: Vorsätze soll es nicht nur an Neujahr geben. Fang mit dem undatierten Planer zu jeder Zeit an und genieße die nächsten sechs Monate mit "ErfolgsZeit"! Was macht ErfolgsZeit so besonders?- Ganzheitlicher Ansatz: Unser Planer vereint Zeitmanagement, Achtsamkeit, Kommunikation und Leadership-Techniken in einem einzigen, leicht zu handhabenden Planer- Wissenschaftlich fundierte Inhalte: Die agilen Methoden wurden von studierten Psychologen verfasst.- Flexibilität: Unser Planer ist so konzipiert, dass er sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen lässt. Du kannst die Methoden und Techniken auswählen, die am besten zu dir passen.
Info autore
Paul hat in Potsdam und Utrecht Psychologie studiert, den Design Thinking Advanced Track am Hasso Plattner Institut absolviert, war dort Freelance Coach und wurde in Braunschweig zum Thema "Veränderungsmotivation in Gruppen" promoviert. 2017 war er einer der Co-Gründer der The Why Guys GmbH.
2020 und 2021 untersuchte er Kreativitätsprozesse in virtuellen Teams an der Uni Hamburg. Nach seiner Rückkehr nach Braunschweig sind Pauls Schwerpunkte die Motivierende Gesprächsführung, Design Thinking, Job Crafting, die Steigerung nachhaltigen Verhaltens und Organisationsentwicklung mittels Appreciative Inquiry (dt. Wertschätzendes Erkunden).
Paul hat Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern und im Rahmen von Organisationsentwicklungsprojekten. Zusätzlich hat er Kompetenz- und Anforderungsprofile entwickelt und eingesetzt. Die wissenschaftlichen Grundlagen hierfür erwarb er am Privatinstitut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung und der Universität Potsdam. Mit The Why Guys GmbH hat Paul Dax-Unternehmen, aber auch öffentliche Einrichtungen, bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen, bspw. im Rahmen des OZG, begleitet.
Paul ist ein forschungsbegeisterter Wegbereiter für Innovationen, der sein Handeln in der Traditionsforschung sieht und an zahlreichen Universitäten zu Führung und Veränderung unterrichtet sowie geforscht hat.
