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En Benín, las enfermeras se quejan de falta de satisfacción laboral y de agotamiento. Los datos muestran 7135 habitantes por médico, 2648 habitantes por enfermera y 1705 habitantes por matrona, lo que no refleja los estándares de la Organización Mundial de la Salud (OMS). La revisión del alcance no mostró de forma exhaustiva las medidas de satisfacción/motivación laboral de los Recursos Humanos Sanitarios (RHS) en todos los países del África Subsahariana (ASS) respectivamente. A fortiori, no se mencionaron medidas de satisfacción/motivación laboral específicas para las enfermeras del ASS. Los factores "Mi salario y la cantidad de trabajo que hago" recibieron las valoraciones más altas de "muy insatisfecho" (60, 92%), "insatisfecho" (37, 92%), "satisfecho" (65, 52%) y "muy satisfecho" (32, 18%). El nivel medio de "satisfecho" fue del 37,4% en los hospitales de distrito, frente al 62,6% en los centros de salud. Se observaron signos de agotamiento en ocho de cada 10 personas (82,76).
Info autore
Sedognide Sulpice Gérard Adognibo: Gesundheitsmanager, Forscher am Institut National Medico-sanitaire der Universität Abomey-Calavi. Er war maßgeblich an den Reformen beteiligt, die das Institut von der berufsbildenden Sekundarschule zur Hochschule und Universität führten, bevor er seinen Doktortitel im Bereich öffentliche Gesundheit erwarb.
