Ulteriori informazioni
Lo studio di questo libro mira a trovare gli stili di leadership adatti da applicare alle organizzazioni culturalmente diverse, in modo da migliorare i risultati dei dipendenti. I risultati sono stati prodotti sia da un'intensa ricerca accademica che dall'esperienza pratica durante il processo di questo studio. L'autrice spera fermamente che questo libro possa essere utile ai lettori delle organizzazioni culturalmente diverse che potrebbero lottare per trovare un modo migliore di interagire tra dipendenti e manager per creare un risultato migliore.
Info autore
Nascida em novembro de 1983, Ruby Nguyen é uma pessoa com uma energia incansável. Durante os seus estudos académicos, sempre se esforçou por obter os melhores resultados académicos. Atualmente, é uma empresária apaixonada pela criação de empresas sustentáveis. Espera pôr em prática os seus conhecimentos académicos. Vive na Nova Zelândia com os seus pais.
