Les mobilités des salariés

La flexisécurité vise à combiner plus de souplesse pour les entreprises dans
la gestion des emplois et plus de sécurité pour les salariés dans leur parcours
professionnel. Mais, si l'emploi est devenu plus flexible en France depuis
quelques années, avec l'augmentation de la main-d'oeuvre temporaire, les
parcours professionnels ne sont pas sécurisés. En particulier, le rapport fait
état d'un déficit de formations portables, diplômantes et certifiantes. En
conséquence, la mobilité des salariés, qu'elle soit professionnelle, sectorielle ou
géographique, est insuffisante car elle est plus subie que choisie.
Mathilde Lemoine et Étienne Wasmer proposent donc des mesures pour
développer les mobilités choisies et renforcer les compétences générales plutôt
que les compétences spécifiques des salariés. On notera en particulier l'idée
d'un système de bonus-malus sur les cotisations d'assurance-chômage, des
mesures concernant le logement pour encourager la mobilité géographique,
et un ensemble de recommandations destinées à inciter les entreprises et leurs
salariés à recourir davantage à la formation professionnelle.

Dettagli sul prodotto

• Autori: France. Conseil d'analyse économique, XXX
• Editore: La Documentation française
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 14.05.2010
• EAN: 9782110081889
• ISBN: 978-2-11-008188-9
• Pagine: 257
• Dimensioni: 160 mm x 240 mm x 20 mm
• Peso: 448 g
• Serie: Les rapports du Conseil d'analyse économique
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Scienze politiche > Altro