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La pérennité des micros et petites entreprises de femmes revêt une importance capitale aussi bien pour la stabilisation des emplois et le bien-être des familles que pour la croissance économique du pays. Toutefois, elles semblent être limitées dans leurs parcours vers la pérennité car, étant globalement orientées vers des secteurs moins porteurs et dépassent très rarement le stade de survie .Dans cette thèse, il a été question d'identifier et d'analyser les facteurs explicatifs de la pérennité des micros et petites entreprises de femmes burundaises. Pour atteindre cet objectif, des analyses exploratoires et confirmatoires ont été effectuées. A l'issue de cette étude, un modèle de recherche a été conçu et développé. Pour valider ce modèle et vérifier les hypothèses de recherche, une enquête a été menée à partir d'un échantillon de 405 femmes propriétaires des micros et petites entreprises et choisies selon la méthode non probabiliste. Les traitements statistiques et l'analyse des données ont été réalisés avec les logiciels usuels SPSS-AMOS pour dégager les analyses factorielles exploratoires et confirmatoires.
