Ulteriori informazioni
Führung bedeutet für verschiedene Menschen auf der ganzen Welt und in verschiedenen Situationen unterschiedliche Dinge. Sie kann sich zum Beispiel auf die Führung von Gemeinschaften, die religiöse Führung, die politische Führung und die Führung von Kampagnengruppen beziehen. -Eine Führungspersönlichkeit ist jemand, der mehr sieht als andere, der weiter sieht als andere, und der sieht, bevor es andere tun (LeRoy, 2002). -Die Bedeutung der Führungspersönlichkeit, ihre Entstehung, ihr Austausch mit den Gefolgsleuten und der Zweck, zu dem sie existiert, geben uns die Art und Weise vor, wie wir Führung betrachten. In der Antike schufen die Philosophen Mythen, um vernünftige und akzeptable Erklärungen für die Dominanz der Führer und die Unterwürfigkeit der Gefolgsleute (Untergebenen) zu finden. Je größer die sozioökonomischen Ungerechtigkeiten in der Gesellschaft sind, desto mehr wird die Realität der Führung - ihre Macht, Moral und Effektivität - zum Mythos verzerrt (John P. Kotter 2002).
Info autore
Aaron Adjei, Candidato a Doutoramento 2014-, M.Phil Guidance & Counselling, Methodist University College 2010, B.A. Estudos Religiosos, Ghana Christian University College, 2006. Diploma em Gestão e Administração de Empresas, 1998. Diploma em Gestão de Vendas e Marketing 1997, College of Professional Management, Grã-Bretanha, Diploma em Evangelismo e Missão, 2002.
