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Gli studi scientifici dimostrano che nuovi modi di guidare stanno raggiungendo i vari contesti organizzativi, con approcci sempre più umanistici. La servant leadership è uno di questi approcci contemporanei che ha presentato importanti indicazioni su come le persone si aspettano che i leader agiscano per conquistare i loro seguaci. Questo studio ha cercato di applicare i concetti di leadership servile in un'organizzazione religiosa, inquadrata dalla Chiesa cattolica come Nuova Comunità, nota con il nome di Manain. Si tratta di un'organizzazione brasiliana, situata nella città di Caruaru, nello Stato di Pernambuco. Il suo obiettivo principale è il lavoro umanitario e di evangelizzazione, in cui giovani e adulti lavorano volontariamente. Lo studio riesce a dimostrare che la servant leadership è presente in questa realtà organizzativa, segnalando possibili comportamenti che possono essere assunti dai leader in diversi contesti organizzativi.
Info autore
Master in Verwaltung und ländlicher Entwicklung an der Bundesuniversität für den ländlichen Raum von Pernambuco. Bachelor in Verwaltung an der Bundesuniversität von Pernambuco, Campus Agreste. Forscherin auf dem Gebiet der Führung, mit Schwerpunkt auf dem Ansatz der dienenden Führung (Servant Leadership).
