Ulteriori informazioni
Lo scopo di questo studio di ricerca era la passione e la curiosità del ricercatore di esplorare l'"Impatto delle dinamiche culturali organizzative e degli interventi di OD sulla preparazione ai ruoli di leadership: Studio evolutivo sui comportamenti individuali (accettazione, riluttanza e spinta innata)" nelle aziende del settore IT. Il ricercatore ha osservato, grazie alla sua lunga collaborazione con l'industria, che l'ambiente aziendale IT è oggi molto più dinamico e in rapida trasformazione. In altre parole, uno studio approfondito del ruolo della cultura organizzativa, degli interventi di OD e delle variabili di personalità per lo sviluppo della leadership: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visione chiara, la curiosità e lo scopo motivano e alimentano la passione interiore per esplorare autenticamente e sono stati i principi guida del ricercatore.
Info autore
"Der Zweck entzündet unsere Lernreise und die Leidenschaft ist das Licht, das uns inspiriert, den Weg zu finden"-LSLS Murthy! Berater für Strategie und Führung; Führungskraft, Führungscoach; in Schlüsselpositionen als COO und CHRO in der IT-Branche tätig: LS - ein Veteran der letzten drei Jahrzehnte - leitete verschiedene Unternehmen, strategische Operationen und HR- &OD-Führungsrollen in der IT-Industrie
