Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances - 9e ed. pilotage social et

Parler de pilotage social c'est choisir une vision volontariste dans laquelle
les ressources humaines ne sont pas une force d'appoint mais une fonction
centrale du développement des performances des entreprises.

Cette 9^e édition mise à jour des dernières évolutions de la fonction RH,
et en particulier du nouveau cadre légal de la formation, traduit les
évolutions les plus récentes du pilotage social et socio-économique.
Bible des ressources humaines, cet ouvrage décline concrètement les
actions de pilotage autour des thèmes majeurs :

• la gestion des effectifs, des compétences et des carrières ;


• le processus de recrutement ;


• le pilotage de la formation ;


• la rémunération et les budgets de frais de personnel ;


• le développement des performances ;


• le fonctionnement des systèmes d'information et de communication.

Chaque thème est illustré de nombreux exemples et de cas d'application
issus des pratiques les plus novatrices.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Daniel Crozet, Bernard Martory, Martory+crozet
• Editore: Dunod
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 06.01.2016
• EAN: 9782100743162
• ISBN: 978-2-10-074316-2
• Pagine: 315
• Dimensioni: 170 mm x 240 mm x 10 mm
• Peso: 516 g
• Serie: Management-ressources humaines; Gestion sup, Management ressources humaines
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale