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Sie suchen ein vielversprechendes Erfolgsmodell? Schauen Sie einfach in den Spiegel. Sie brauchen nämlich nur drei Dinge, um die Welt zu verändern: Ihren Kopf, ein Blatt Papier und einen Stift. Sonst nichts? Nur dieses Buch. 328 Menschen aus 43 Ländern haben an der Entstehung dieses Karriere-Guides mitgewirkt. Das Ergebnis: ein wunderbares Buch für alle, die ihr persönliches Erfolgsmodell entwickeln und realisieren wollen. Besonders für Menschen, die sich ihr Leben und ihre Karriere nicht aus der Hand nehmen lassen. Sie müssen sich nämlich nicht der Arbeitswelt anpassen. Lernen Sie lieber, wie sich die Arbeitswelt an Sie anpasst. Denn es ist Ihr Leben, Ihre Karriere, Ihr Spiel!»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung»Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager»Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
Sommario
1 CanvasErlernen Sie die Anwendung des Schlüsselwerkzeugs zur Beschreibung und Analyse von betrieblichen und persönlichen Geschäftsmodellen.KAPITEL 1Denken in Geschäftsmodellen: Anpassung an eine sich wandelnde Welt 17KAPITEL 2Die Business Model Canvas 23KAPITEL 3Die persönliche Business Model Canvas 512 NachdenkenÜberprüfen Sie Ihre Lebensziele und überlegen Sie, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ansprüche miteinander vereinbaren können.KAPITEL 4Wer sind Sie? 79KAPITEL 5Bestimmen Sie Ihr Karriereziel 1313 ÜberarbeitenMithilfe der Canvas und der Erkenntnisse aus den vorhergehenden Abschnitten passen Sie Ihr Berufsleben an - oder erfinden es neu. KAPITEL 6Erfinden Sie sich neu 159KAPITEL 7Erneuern Sie Ihr persönliches Geschäftsmodell 1734 HandelnLernen Sie, alles umzusetzen.KAPITEL 8Berechnen Sie Ihren Geschäftswert 207KAPITEL 9Ihr Modell im Markttest 221KAPITEL 10Was kommt als Nächstes? 2415 ZugabeErfahren Sie mehr über die Menschen und Ressourcen hinter Business Model You.Die Business-Model-You-Community 250Biografien der Autoren 252Fußnoten 254
Info autore
Tim Clark ist der Kopf der Community BusinessModelYou.com. Der Trainer und Unternehmer ist zurzeit Gastprofessor an der University of Tsukuba in Tokio.
Bruce Hazen ist Karriere- und Managementberater und Chef der Firma Three Questions Consulting.
Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.
Dr. Yves Pigneur ist Professor an der Universität Lausanne. Er leitete zahlreiche Forschungsprojekte in der Entwicklung von Informationssystemen, IT-Management, Innovation und E-Business.
Riassunto
Sie suchen ein vielversprechendes Erfolgsmodell? Schauen Sie einfach in den Spiegel. Sie brauchen nämlich nur drei Dinge, um die Welt zu verändern: Ihren Kopf, ein Blatt Papier und einen Stift. Sonst nichts? Nur dieses Buch. 328 Menschen aus 43 Ländern haben an der Entstehung dieses Karriere-Guides mitgewirkt. Das Ergebnis: ein wunderbares Buch für alle, die ihr persönliches Erfolgsmodell entwickeln und realisieren wollen. Besonders für Menschen, die sich ihr Leben und ihre Karriere nicht aus der Hand nehmen lassen. Sie müssen sich nämlich nicht der Arbeitswelt anpassen. Lernen Sie lieber, wie sich die Arbeitswelt an Sie anpasst. Denn es ist Ihr Leben, Ihre Karriere, Ihr Spiel!
»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung
»Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager
»Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
Testo aggiuntivo
»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung
»Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager
»Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
Relazione
»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung »Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager »Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
