Arbeitsrecht als Richterrecht? - Dokumentation der 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht 28.-30. Juli 2022

Die 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht stand unter dem Generalthema "Arbeitsrecht als Richterrecht?" Sie wurde vom 28.-30. Juli 2022 von Akad. Rätin a. Z. Dr. Carmen Freyler (Universität Augsburg) und Jun.-Prof. Dr. Stephan Gräf (Universität Konstanz) in Augsburg ausgerichtet. Der Tagungsband dokumentiert den Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, und die zehn Referate aus dem wissenschaftlichen Nachwuchs. Die Themen bringen die Vielfalt des Arbeitsrechts zum Ausdruck: Methodische Grundlagen, die Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung und europarechtliche Aspekte werden ebenso behandelt wie konkrete individual-, kollektiv- und arbeitsprozessrechtliche Fragestellungen.Mit Beiträgen vonDr. Jan Alexander Daum | Mag. Dr. Thomas Dullinger | Dr. Lorenz Lloyd Fischer | Präs'inBAG Inken Gallner | Moritz Herrmann | Ansgar Kalle | Mag. Magdalena Lenglinger | Mag. Sascha Obrecht | Marie-Katrin Schaich | Jakob Schneck | Christoph Westenrieder

Dettagli sul prodotto

• Con la collaborazione di: Carmen Freyler (Editore), Gräf (Editore), Stephan Gräf (Editore)
• Editore: Nomos
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.05.2023
• EAN: 9783756004669
• ISBN: 978-3-7560-0466-9
• Pagine: 225
• Dimensioni: 152 mm x 12 mm x 229 mm
• Peso: 340 g
• Serie: Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale; Menschenrechte, Betriebsverfassungsrecht, BAG, NG-Rabatt, EuGH, Grundrechte, Kündigungsschutz, tarif, Europäischer Gerichtshof, TzBfG, WissZeitVG, GRC, Massenentlassung, Rechtsfortbildung, Schutzbestimmungen, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Befristungsrecht, Arbeitnehmerfreizügigkeit, EGMR, Mehrebenensystem, Bundesarbeitsgericht, Urlaubsrecht, Unterlassungsanspruch, Vertragsverletzungsverfahren, Europäische Grundrechte, Arbeitszeitrecht, Ultra-vires-Kontrolle, Arbeitszeitrichtlinie, Massenentlassungsrecht, Richtlinienkonforme Auslegung, Horizontalwirkung, Identitätskontrolle, Assistentinnentagung, Nachwuchstagung, Junge Arbeitsrechtswissenschaft, Rechtsfortbildungsvorlage, Großer Senat, Sonderbefristungsrecht, Art. 45 AEUV, Europäischer Betriebsrat, Projektbefristung, Befristungsrichtlinie, genetische Auslegung