Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen (The Mobile University), Veranstaltung: Allgemeine Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Themen der Motive oder Motivation des Machthandelns und welche Auswirkungen Machtmotive von Führungskräften haben können. Im Anschluss wird das Risikowahlmodell von Atkinson mit dem VIE-Modell nach Voom verglichen. Abschließend werden intrinsische und extrinsische Motivation entschieden, um eine Aussage über die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme in Unternehmen treffen zu können.

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• Autori: Moritz Borbonus
• Editore: Grin Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 21.10.2022
• EAN: 9783346764041
• ISBN: 978-3-346-76404-1
• Pagine: 40
• Dimensioni: 148 mm x 210 mm x 4 mm
• Peso: 73 g
• Categoria: Scienze umane, arte, musica > Psicologia > Altro