Zulässige und unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch

Riassunto

Welche Fragen dürfen bei einem Bewerbungsgespräch zulässigerweise gestellt werden und welche rechtlichen Möglichkeiten stehen dem Bewerber/der Bewerberin zur Verfügung, wenn ihm/ihr eine unzulässige Frage gestellt wird? Diese Arbeit geht diesen Fragen nach und bietet eine Übersicht unter Einbezug von Gesetzen, Rechtsprechung und Literatur. Zusätzlich zeigen die Ergebnisse der für diese Arbeit durchgeführten empirischen Studie die grössten Problembereiche in Bezug auf das Fragerecht im Bewerbungsgespräch auf und es werden Empfehlungen an die Praxis und Leitfäden für Bewerber/-innen und Arbeitgeber/
-innen zur Verfügung gestellt.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Pascal Kauth
• Con la collaborazione di: Thomas Geiser (Editore della collana), Roland Müller (Editore della collana), Kurt Pärli (Editore della collana)
• Editore: Dike
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 07.12.2022
• EAN: 9783038915126
• ISBN: 978-3-03891-512-6
• Pagine: 94
• Dimensioni: 155 mm x 225 mm x 6 mm
• Peso: 162 g
• Serie: Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen; Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen 53
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto; Swissness, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertragsrecht, zulässige Fragen