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Schwarzbuch McKinsey - Die fragwürdigen Praktiken der weltweit führenden Unternehmensberatung | Die dunkle Seite des Consulting

Tedesco · Copertina rigida

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Wie weit darf Gewinnmaximierung gehen? 
Mit 28.000 Beratern in 65 Ländern und seiner hohen Reputation ist McKinsey eines der einflussreichsten Unternehmen der Welt. McKinsey hat es sich zur Aufgabe gemacht dem Interesse des Kunden zu dienen. Aber was passiert, wenn die Gewinnmaximierung des Kunden oberstes Gebot ist und Ethik keine Rolle spielt? 
Die global agierende Beratungsfirma hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Reichen reicher und die Mächtigen mächtiger wurden. McKinsey arbeitet für die Freunde und Geschäftspartner autokratischer Herrscher. McKinsey arbeitet auch für verschiedene Unternehmen aus denselben Branchen, sieht darin jedoch keinen Interessenkonflikt. Die Firma ermutigt Manager, Arbeitsplätze auszulagern, Mitarbeiter zu entlassen, Arzneimittelpreise zu erhöhen, die Auszahlung von Versicherungspolicen zu verschieben und sogar den Verkauf von süchtig machenden Opiaten zu forcieren, während Tausende an Überdosierungen sterben.
Die beiden preisgekrönten Investigativ-Journalisten der New York Times, Walt Bogdanich und Michael Forsythe, haben Hunderte von Interviews geführt, Zehntausende von aufschlussreichen Dokumenten erhalten und zeichnen das Porträt eines Unternehmens, das in scharfem Widerspruch zu seinem öffentlichen Image steht und dringend einen Unternehmensethik-Kodex benötigt.

Info autore










Walt Bogdanich ist stellvertretender Herausgeber des New York Times Investigations Desk, außerordentlicher Professor an der Columbia University School of Journalism und einer der angesehensten amerikanischen Investigativ-Reporter. Er hat u.a. drei Pulitzer-Preise erhalten und wurde 2010 für sein Lebenswerk mit dem Gerald Loeb Award, dem renommiertesten Preis des amerikanischen Wirtschaftsjournalismus, ausgezeichnet.


Riassunto

Wie weit darf Gewinnmaximierung gehen? 
Mit 28.000 Beratern in 65 Ländern und seiner hohen Reputation ist McKinsey eines der einflussreichsten Unternehmen der Welt. McKinsey hat es sich zur Aufgabe gemacht dem Interesse des Kunden zu dienen. Aber was passiert, wenn die Gewinnmaximierung des Kunden oberstes Gebot ist und Ethik keine Rolle spielt? 
Die global agierende Beratungsfirma hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Reichen reicher und die Mächtigen mächtiger wurden. McKinsey arbeitet für die Freunde und Geschäftspartner autokratischer Herrscher. McKinsey arbeitet auch für verschiedene Unternehmen aus denselben Branchen, sieht darin jedoch keinen Interessenkonflikt. Die Firma ermutigt Manager, Arbeitsplätze auszulagern, Mitarbeiter zu entlassen, Arzneimittelpreise zu erhöhen, die Auszahlung von Versicherungspolicen zu verschieben und sogar den Verkauf von süchtig machenden Opiaten zu forcieren, während Tausende an Überdosierungen sterben.
Die beiden preisgekrönten Investigativ-Journalisten der New York Times, Walt Bogdanich und Michael Forsythe, haben Hunderte von Interviews geführt, Zehntausende von aufschlussreichen Dokumenten erhalten und zeichnen das Porträt eines Unternehmens, das in scharfem Widerspruch zu seinem öffentlichen Image steht und dringend einen Unternehmensethik-Kodex benötigt.

Dettagli sul prodotto

Autori Wal Bogdanich, Walt Bogdanich, Michael Forsythe, Andreas Müller
Con la collaborazione di Karlheinz Dürr (Traduzione), Stephan Gebauer (Traduzione), Karsten Petersen (Traduzione), Andreas Thomsen (Traduzione)
Editore Econ
 
Titolo originale When McKinsey Comes to Town
Lingue Tedesco
Formato Copertina rigida
Pubblicazione 19.10.2022
 
EAN 9783430210355
ISBN 978-3-430-21035-5
Pagine 496
Dimensioni 146 mm x 46 mm x 222 mm
Peso 600 g
Categorie Saggistica > Politica, società, economia > Economia aziendale, impresa
Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale

Management, Unternehmenskultur, Wirtschaftsgeschichte, Unternehmensberatung, SELF-HELP / Personal Growth / Self-Esteem, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Arbeitsmodelle und -praxis, Management: Führung und Motivation, Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Consulting, Geschäftswettbewerb, SELF-HELP / General, entdecken, Führungskultur, optimieren, Wirtschaftssysteme und -strukturen, Biografien: Wirtschaft und Industrie, Verhaltensökonomie, Wirtschaftsbetrug, BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Business, BUSINESS & ECONOMICS / Corporate Governance, BUSINESS & ECONOMICS / Entrepreneurship, BUSINESS & ECONOMICS / Economics / General, BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, POLITICAL SCIENCE / Political Process / Political Advocacy, BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture, BUSINESS & ECONOMICS / Economic History, BUSINESS & ECONOMICS / Consumer Behavior, Korruption in Politik, Regierung und Gesellschaft

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