Killing Innovation - Wie Unternehmen ihre Innovationskraft selbst zerstören ... und wie sie überlebt!

Fast ein Krimi ... Warum sind etablierte Firmen, die es geschafft haben, eine Innovationsfähigkeit aufzubauen, plötzlich nicht mehr innovativ? Können Unternehmen ihre wichtigsten Kompetenzen für Innovation wieder verlieren, ja sogar selbst zerstören? Der Innovationsexperte Dr. Thorsten Reiter zeigt, welche versteckten Vorgänge die Innovationsfähigkeit von Unternehmen von innen her bedrohen und vor welchen Kräften Innovationsprojekte und die mit ihnen betrauen Personen zu schützen sind; dass Innovation wesentlicher Teil der Unternehmensstrategie sein sollte, mit einem kontinuierlich gelebten Bekenntnis und Vertrauen insbesondere auch der Unternehmensführung; wie Innovation in einer dezidierten Abteilung aufgebaut und gelebt werden muss und welchen Mindsets und welcher Strukturen es in Unternehmen bedarf, um Innovationsfähigkeiten aufzubauen und dauerhaft zu erhalten. Das Buch eröffnet ein ganzheitliches Verständnis von Innovation und beleuchtet die wesentlichen Faktoren zum Aufbau einer effektiven Innovationsstrategie, eingebettet in die Rahmenhandlung einer spannenden Obduktion. Am besten lassen Sie es gar nicht so weit kommen ...

Dettagli sul prodotto

• Autori: Thorsten Reiter
• Editore: Versus
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.10.2021
• EAN: 9783039093083
• ISBN: 978-3-0-3909308-3
• Pagine: 162
• Dimensioni: 162 mm x 10 mm x 239 mm
• Peso: 308 g
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale; Unternehmensstrategie, Innovation, Governance, Wettbewerb, Unternehmensforschung, Transformation, Geschäftswettbewerb, Strategisches Management, optimieren, Lernprozess, Paradigmenwechsel, Corporate Governance, Wahrnehmungsfähigkeit, Management: Forschung und Entwicklung (F&E), Meritokratie, Innovationskraft, Organisationsstrukturen, Managementprozesse, Innovationsfähigkeit, strategische Innovation, Investionspfade, strategisches Fehlverhalten, Innovationsabteilung, Innovationsverständnis, soziale Kräfte, soziale Fragmentierung