Ulteriori informazioni
Attualmente, il concetto di gestione del personale dell'impresa e dell'organizzazione si basa sul crescente ruolo personale del dipendente, la sua conoscenza delle linee guida fondamentali, la sua capacità di formarle, di dirigerle in conformità con i compiti che l'impresa e l'organizzazione devono affrontare. I cambiamenti che avvengono nei sistemi economici e politici del nostro paese non solo creano grandi opportunità per tutti, ma rappresentano anche una seria minaccia, cioè mettono una certa dose di incertezza nella vita di quasi tutti. In questo caso, la gestione del personale è di particolare importanza, perché permette all'individuo di adattarsi alle condizioni esterne, di attuare tutta una serie di questioni che tengono conto del fattore personale nella struttura del sistema di gestione del personale nell'organizzazione.
Info autore
Javokhir Karimovich Yakubjanov nació en 1996 en el distrito de Yangikurgan de la región de Namangan de la República de Uzbekistán. Ha publicado más de 10 libros en publicaciones internacionales y más de 30 artículos en revistas, conferencias y congresos internacionales y locales. Actualmente es estudiante de tercer año de la Universidad Estatal de Namangan.
