Führung und Arbeitsbedingungen in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung

Wie kann die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veränderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts "Führung im digitalisierten öffentlichen Dienst" innovative Maßnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Führung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hürden und Erfolgsfaktoren für die Einführung "guter Arbeitsbedingungen" in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalräte und Gewerkschaften.

Riassunto

Wie kann die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung mitbestimmungs- und beteiligungsorientiert gestaltet werden? Untersucht wurden organisationale Praktiken des Veränderungsmanagements in sieben Pilotverwaltungen, die im Rahmen des Modellprojekts „Führung im digitalisierten öffentlichen Dienst“ innovative Maßnahmen in den Handlungsfeldern Personal, Führung, Kommunikation und Organisation entwickelt haben. Die vorliegende Studie identifiziert Hürden und Erfolgsfaktoren für die Einführung „guter Arbeitsbedingungen“ in der digitalen Verwaltung und endet mit Ansatzpunkten zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels auf der Ebene der Personal- und Organisationsentwicklung, der Politikgestaltung sowie der Personalräte und Gewerkschaften.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Susanne Dreas, Susanne A Dreas, Susanne A. Dreas, Tanja Klenk
• Con la collaborazione di: Gisela Färber u a (Editore), Juli Fleischer (Editore), Julia Fleischer (Editore)
• Editore: Nomos
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 02.07.2021
• EAN: 9783848782567
• ISBN: 978-3-8487-8256-7
• Pagine: 124
• Dimensioni: 148 mm x 10 mm x 210 mm
• Peso: 214 g
• Serie: Modernisierung des öffentlichen Sektors ("Gelbe Reihe")
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto pubblico, amministrativo, costituzionale; Öffentliche Verwaltung, Arbeitssoziologie, Digitalisierung, Gestaltung, Methoden, Datenschutz, Agilität, Digitale Transformation, Workshop, Veränderungsmanagement, NG-Rabatt, Verwaltungsrecht, allgemein, Beamten