Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte - Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position

Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügung stehen.

Info autore

Prof. Dr. Holger Lindemann,
Erziehungswissenschaftler und Sonderpädagoge,
ist Professor für Coaching und Entwicklungspsychologie an der Vinzenz Pallotti University in Vallendar. Er ist zertifizierter Lehrender (SG/DGSF)für Systemische Beratung, Systemisches Coaching,
Systemische Supervision und Systemische Organisationsentwicklung sowie zertifizierter Mediator. Er nimmt freiberufliche Tätigkeiten als Fortbildner, Supervisor, Coach, Mediator und Organisationsberater wahr. Er hat langjährige berufliche Erfahrung als Führungskraft und Einrichtungsleitung in der offenen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe. Seine zahlreichen Veröffentlichungen haben die Schwerpunkte Konstruktivismus und Systemtheorie, systemische Beratung und Therapie, Schulorganisation und Schulentwicklung.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Falko Von Ameln, Holge Lindemann, Holger Lindemann, Nik Siller, Nikola Siller, Falk von Ameln, Falko von Ameln
• Editore: Vandenhoeck & Ruprecht
• Lingue: Tedesco
• Formato: Copertina rigida
• Pubblicazione: 26.01.2023
• EAN: 9783525407844
• ISBN: 978-3-525-40784-4
• Pagine: 384
• Dimensioni: 177 mm x 30 mm x 245 mm
• Peso: 863 g
• Illustrazioni: mit 35 Abb. und 16 Tab., inkl. Download-Material
• Categorie: Saggistica > Psicologia, esoterismo, spiritualità, antroposofia > Psicologia applicata; Scienze umane, arte, musica > Psicologia > Psicologia applicata; Motivation, Führungskraft, Gesprächsführung, Management: Führung und Motivation, Mitarbeiterführung, New Work, Systemische Beratung, Mitarbeitergespräch, beurteilungsgespräch, Konfliktgespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Moderne Führung, Gesprächssimulationen, Kooperative Führung, Fort- und Weiterbildung, Gesprächsstruktur, Gesprächsformate, Teamgespräch, systemisch-lösungsorientierte Beratung, Führungskräftecoaching