Motivation du Personnel levier de Performance des Entreprises - Gestion du Personnel

Nous assistons à des cascades des départs, des démissions sans raisons dans des entreprises. Des dégouts, une totale démotivation,?Le divorce avec le travail est prononcé;Si la motivation n'est pas suffisante pour assurer la réussite de l'entreprise, nombre de stratégies échouent à cause d'un personnel peu ou pas motivé. Il ne s'agit pas seulement de créer une atmosphère motivante, mais d'être capable de l'entretenir grâce à des stratégies spécifiques destinées à la stimuler sur le long terme en fonction des caractéristiques de chaque situation.Cet ouvrage est un tremplin, il touche du doigt non seulement les systèmes de motivations mais les changements fréquents dans les conditions de travail, la nature du travail ainsi que le contexte socio-économique et psychologiques pour motiver le personnel.

Info autore

Né à Bangui en République Centrafricaine,je rêvais d¿être prêtre mais au fil du temps cette vocation ne se faisait plus sentir.Après une licence en l'Anthropologie,j'opte pour la gestion des entreprises.Depuis j'accompagne dans la création des TPE et PME

Dettagli sul prodotto

• Autori: Jerome Saint Fleury Mavoca Kenguemba
• Editore: Editions universitaires europeennes EUE
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.07.2016
• EAN: 9783639524659
• ISBN: 978-3-639-52465-9
• Pagine: 52
• Dimensioni: 150 mm x 220 mm x 4 mm
• Peso: 96 g
• Categoria: Guide e manuali > Diritto, professione, finanze > Diritto di famiglia