Betriebsverfassungsrecht

Regelungsgegenstand des Betriebsverfassungsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dazu erläutert dieses Buch Grundlagen, System und Organisation der Betriebsverfassung sowie die unterschiedlichen Formen und Arten der betrieblichen Mitbestimmung anschaulich und praxisnah. Zahlreiche Beispielsfälle und Praxishinweise veranschaulichen die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in der betrieblichen Praxis.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:

• die Veränderungen der Arbeitswelt, etwa Arbeit 4.0, Digitalisierung, Matrixstrukturen,
• den Beschäftigtendatenschutz,
• die betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen beim Betriebsübergang,
• die europarechtlichen Bezüge.

Riassunto

Regelungsgegenstand des Betriebsverfassungsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dazu erläutert dieses Buch Grundlagen, System und Organisation der Betriebsverfassung sowie die unterschiedlichen Formen und Arten der betrieblichen Mitbestimmung anschaulich und praxisnah. Zahlreiche Beispielsfälle und Praxishinweise veranschaulichen die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in der betrieblichen Praxis.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
?die Veränderungen der Arbeitswelt, etwa Arbeit 4.0, Digitalisierung, Matrixstrukturen,
?den Beschäftigtendatenschutz,
?die betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen beim Betriebsübergang,
?die europarechtlichen Bezüge.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Ger Hoyningen-Huene, Gerrick von Hoyningen-Huene, Mar Lembke, Mark Lembke, Mark (Prof. D Lembke, Marku Stoffels, Markus Stoffels, Markus (Prof. Dr. Stoffels, Markus (Prof. Dr.) Stoffels
• Editore: Beck Juristischer Verlag
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 31.05.2020
• EAN: 9783406753084
• ISBN: 978-3-406-75308-4
• Pagine: 539
• Dimensioni: 162 mm x 240 mm x 31 mm
• Peso: 916 g
• Serie: Studium und Praxis
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale; Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, W-RSW_Rabatt, Kündigung des Arbeitnehmers, Betriebsübertragung