Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Betriebsänderung

Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den

111 bis 113 BetrVG - paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige stellen die Praxisthemen im Rahmen der Verhandlungen zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan dar. Es geht dabei u.a. um die Definition der Betriebsänderung, typische Regelungsinhalte von Interessenausgleich und Sozialplan, die Gestaltung von Freiwilligenprogrammen und die Berechnung von Abfindungen.

Info autore

Holger Dahl war nach seinem Studium zunächst als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer internationalen Anwaltskanzlei und als Personalleiter tätig, bevor er über sein Richteramt an den ArbG Frankfurt und Wiesbaden 2003 zum Schlichter wurde. Seither löst er betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Konflikte.

Die weiteren Autoren sind führende Fachanwälte für Arbeitsrecht mit praktischen Beratungserfahrungen in den jeweiligen Themen auf Seiten des Betriebsrats oder der Arbeitgeber.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Holger Dahl
• Con la collaborazione di: Holge Dahl (Editore), Holger Dahl (Editore)
• Editore: Fachmedien Recht und Wirtschaft
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.12.2020
• EAN: 9783800516933
• ISBN: 978-3-8005-1693-3
• Pagine: 531
• Dimensioni: 155 mm x 23 mm x 213 mm
• Peso: 799 g
• Serie: Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch; Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht; Betriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht; Betriebs Berater-Schriftenreihe/ Arbeitsrecht; r&w/Fachmedien Recht und Wirtschaft
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto commerciale, diritto economico