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Eine schnelle EntscheidungshilfeFinden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht.Neben der Darstellung der relevanten Beschäftigungsverhältnisse (u.a. Haushaltshilfen, Rentner, Schüler und Studenten) klärt ein umfassendes Lexikon Einzelfragen.Die inhaltlichen Schwerpunkte- Lohn- und Kirchensteuer- Sozialversicherung- Arbeitsrecht- Arbeitshilfen, Musterverträge und EntscheidungsdiagrammeDas ist neu- Sachbezugswerte 2020- Sozialversicherungswerte 2020- Aktuelle Rechtsprechung, Gesetzgebung und Verwaltungsverlautbarungen
Sommario
VorwortAbkürzungsverzeichnisStichwort-WegweiserÜbersicht 1: Entscheidungshilfe zur Auswahl eines geeigneten BeschäftigungsverhältnissesÜbersicht 2: Beschäftigungsverhältnisse im ÜberblickABC-StichworteAnhang1. (Jahres-) Arbeitsvertrag für saisonale Teilzeitarbeit, unbefristet2. Arbeitsvertrag für Aushilfen3. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt4. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Vergütung bis 450 monatlich5.1. Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone zwischen 450,01 und 8505.2. Arbeitsvertrag für Beschäftigte im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich zwischen 450,01 und 1 3006. Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer nach
14 Abs. 2 TzBfG, befristet7. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte8. Arbeitsvertrag für befristete Beschäftigung, Verlängerung9. Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte10. Arbeitsvertrag über Altersteilzeit11. Arbeitsvertrag über Arbeit auf Abruf12. Arbeitsvertrag über Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing)13. Aushilfsvereinbarung14. Arbeitsvertrag für Ersatzkraft nach dem BEEG (Elternzeitvertretung), befristet15. Praktikantenvertrag (Studenten)16. Erklärung zur Religionszugehörigkeit (gegenüber dem Betriebsstättenfinanzamt für die Erhebung der pauschalen Lohnsteuer nach
40, 40a Abs. 1, 2a und 3 und
40b EStG und der pauschalen Einkommensteuer nach
37a und 37b EStG)17. Meldung über Beschäftigung im Haushalt (Haushaltsscheck)18. Befreiungsantrag von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnter Beschäftigter nach
6 Abs. 1b SGB VI - zum Nachweis in den Entgeltunterlagen des Arbeitgebers19. Dokumentation der täglichen Arbeitszeit nach
17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) für geringfügig Beschäftigte nach
8 Abs. 1 SGB IVStichwortverzeichnis
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Autoren
Andreas Abels, AOK Rheinland; Dietmar Besgen, Richter am Arbeitsgericht a.D.; Wolfgang Deck, Oberamtsrat; Dr. Rainer Rausch, Oberkirchenrat
