Management der Vielfalt - Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 

Sommario

Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz.- Management in der Sozialwirtschaft.- Diversity-Management.- Bezeichnung als soziale Praxis.- Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv.- Inklusives Diversity-Management.-Emanzipation und Effizienz.

Info autore

Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Anselm Böhmer
• Editore: Springer, Berlin
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 04.01.2020
• EAN: 9783658253714
• ISBN: 978-3-658-25371-4
• Pagine: 331
• Dimensioni: 153 mm x 20 mm x 210 mm
• Peso: 451 g
• Illustrazioni: XIV, 331 S. 1 Abb.
• Serie: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement; Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
• Categorie: Scienze umane, arte, musica > Pedagogia > Pedagogia sociale, assistenza sociale; Soziologie, Sozialarbeit, Wirtschaftstheorie, Wirtschaftstheorie und -philosophie, Sozial / Arbeit, Wirtschaft, Technik, SOCIAL SCIENCE / Social Work, Gesellschaft; Heterogenität; Forschung; Komplexität; Lösungsorientierung