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Wer sich bei einem international agierenden Konzern bewirbt, muss damit rechnen, das Jobinterview auch auf Englisch zu führen. Um dies souverän zu meistern, stellen Christian Püttjer und Uwe Schnierda die 200 wichtigsten Fragen und die besten Beispielantworten vor."Die vielen Beispiele vermitteln einen guten Eindruck, mit welchen Antworten Bewerber Punkte sammeln." Focus onlineNeu: mit speziellen Hinweisen für den "Recommendation Letter" und Beispielen für "40 eigene Fragen"
Sommario
Für Eilige 9Begeistern Sie auch auf Englisch mit Ihren Stärken und Erfahrungen 11Warum werden englische Job-Interviews in Deutschland eingesetzt? 11Ein doppelter Stresstest wartet auf Sie 12Überzeugen Sie auch auf Englisch 131.Welche Gesprächssituationen erwarten Sie? 14Vom klassischen Job-Interview bis zum Social-Networking 14Wer sitzt Ihnen gegenüber? 172.Gut vorbereitet mit den wichtigsten Vokabeln 20Ihre »Work Experience« auf Deutsch 20Englische Stellenanzeigen helfen weiter 21Beispielformulierungen für verschiedene Jobprofile 223.Welche Fragen werden Ihnen gestellt? 27Diese Themen erwarten Sie 274.Why should we give you the job? 30Beispielfragen und -antworten: Warum sollten wir Sie einstellen? 335.What can you do for us? 42Beispielfragen und -antworten: Leistungsorientierung 446.Are you customer-oriented? 54Beispielfragen und -antworten: Kundenorientierung 577.How good are your PC skills? 67Beispielfragen und -antworten: EDV- und Fremdsprachenkenntnisse 69_8.What do you know about our company? 74Beispielfragen und -antworten: Firmen- und Branchenwissen 77_9.How do you cope with change? 84Beispielfragen und -antworten: Veränderungsbereitschaft 8710.How do you motivate yourself for work duties? 96Beispielfragen und -antworten: Selbstmotivation 9911.Do you have a realistic self-image? 108Beispielfragen und -antworten: Selbstbild 11112.How do you deal with conflict? 120Beispielfragen und -antworten: Konfliktverhalten 12213.How do you deal with stress questions and unlawful questions? 132Beispielfragen und -antworten: Stressfragen 13514.Are you able to dispel prejudice? 144Beispielfragen und -antworten: Vorurteile als Fangfragen 14615.What kind of people manager are you? 154Beispielfragen und -antworten: Führungsfähigkeit 15716.What are your salary expectations? 168Beispielfragen und -antworten: Gehaltsvorstellung 17117.What can you expect in the second interview? 178Beispielfragen und -antworten: Das zweite Gespräch 18118.What questions should you ask? 192Ihre Fragen bitte 19219.Rückblende: Was hat Ihnen gefallen? 195Ziehen Sie eine Zwischenbilanz 19520.Letter of Recommendation: Zusatzpunkte mit englischen Arbeitszeugnissen sammeln 197Werden englische oder deutsche Arbeitszeugnisse überhaupt noch gelesen? 197Alle deutschen Arbeitszeugnisse ins Englische übersetzen? 198Unterschiede Reference Letter und Recommendation Letter 199So sorgt Ihr Letter of Recommendation für wichtige Zusatzpunkte 200Geheimcode im englischen Empfehlungsschreiben 20221. Formulierungen, die Ihnen weiterhelfen 209Etwas Smalltalk bricht das Eis 209Professionell bis zum Schluss 211Zusätzliche Formulierungen 212Schlusswort: Mehr Sicherheit für den doppelten Stresstest 215Ihre Antwort auf die »Why me?«-Frage 215Gelungenes Selbstmarketing auf Englisch 215Register 217
Info autore
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.
