Sprengers Spitzen - 42 unbequeme Management-Wahrheiten

Über Egoisten, Moral-Apostel, Vertrauenskrisen und Donald TrumpIn 42 meisterhaften Kolumnen entlarvt Reinhard K. Sprenger Sinn und Irrsinn unserer hype-getriebenen Arbeitswelt. Von Diversity über Fehlerkultur bis zur Transparenz - kein Führungstrend kommt an seiner spitzen Feder vorbei. Entstanden ist eine Denk-Zettel-Sammlung - voller geistreicher Anmerkungen zum aktuellen Wirtschaftsgeschehen und den handelnden Personen. Mit seinen schonungslos klaren Analysen bietet Sprenger einen höchst unterhaltsamen Wegweiser durch den Führungsalltag.

Info autore

Dr. Reinhard K. Sprenger, geboren 1953 in Essen, studierte in Bochum und Berlin Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebswirtschaft und Sport. Er gilt heute als profiliertester Managementberater Deutschlands. Seine Bücher wurden allesamt zu Bestsellern, sind in viele Sprachen übersetzt und haben die Wirklichkeit in den Unternehmen in fast 30 Jahren von Grund auf verändert. Zuletzt ist von ihm bei DVA erschienen "Radikal Digital" (2018).

Dettagli sul prodotto

• Autori: Reinhard K Sprenger, Reinhard K. Sprenger
• Editore: Fachmedien Otto Schmidt
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.09.2018
• EAN: 9783942543750
• ISBN: 978-3-942543-75-0
• Pagine: 100
• Dimensioni: 167 mm x 235 mm x 6 mm
• Peso: 246 g
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management; Management, Karriere, Mikroökonomie, Organisationstheorie, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Management: Führung und Motivation, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Businesskommunikation und -präsentation, Personalmanagement, Strategisches Management, Personalwirtschaft, Organisationstheorie und -verhalten, Unternehmenskommunikation, BUSINESS & ECONOMICS / Entrepreneurship, BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / General, Kommunikatives Handeln, Personalpolitik, BUSINESS & ECONOMICS / Management, Management / Personalmanagement, Ökonomik / Mikroökonomik, Beruf / Karriere, Business / Management, Kommunikation (Unternehmen), BUSINESS & ECONOMICS / Careers / General, Change Management; Erfolg; Führung; Kolumne; Management; Management-Trends; Mitarbeiterführung; WirtschaftsWoche