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Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte vor große Herausforderungen. Die Broschüre zeigt den betrieblichen, politischen, renten- und gesellschaftspolitischen Handlungsbedarf.Aus dem Inhalt:- Bedeutung des demografischen Wandels- Demografierisiken und Gestaltungsaufgaben- Beteiligung der Beschäftigten- Gesetzliche und tarifvertragliche Gestaltung alters- und alternsgerechter Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen- Gestaltungsfelder und Maßnahmen betrieblicher Demografiepolitik- Gestaltungsempfehlungen zu Arbeitszeit, Leistung, Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung, Personalplanung sowie Altersübergang und Rente erleichtern Betriebsräten den Umgang mit dem Thema.Autoren:Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtIsaf Gün, Funktionsbereich Betriebspolitikder IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtDirk Neumann, Funktionsbereich Sozialpolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, FrankfurtMoriz Tiedemann, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt
Sommario
Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte vor große Herausforderungen. Die Broschüre zeigt den betrieblichen, politischen, renten- und gesellschaftspolitischen Handlungsbedarf.
* Bedeutung des demografischen Wandels
* Demografierisiken analysieren und Gestaltungsaufgaben erkennen
* Beteiligung der Beschäftigten
* Gesetzliche und tarifvertragliche Gestaltung alters- und alternsgerechter Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen
* Gestaltungsfelder und Maßnahmen betrieblicher Demografiepolitik
* Betriebsräte, Vertrauensleute, Schwerbehindertenvertretungen
Gestaltungsempfehlungen zu Arbeitszeit, Leistung, Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung, Personalplanung sowie Altersübergang und Rente erleichtern Betriebsräten den Umgang mit dem Thema.
Die Autoren:
Werner Feldes, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt.
Isaf Gün, Funktionsbereich Betriebspolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt.
Dirk Neumann, Funktionsbereich Sozialpolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt.
Moriz Boje Tiedemann, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt.
Info autore
Systemischer Supervisor und Organisationsberater im Fachbereich Betriebs- und Branchenpolitik der Industriegewerkschaft Metall. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Recht behinderter Menschen.
