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Personalentwicklung - Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse

Tedesco · Tascabile

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Das Buch stellt in einer breiten Perspektive die zentralen Themenfelder der Personalentwicklung dar und richtet sich vor allem an Studierende im Bereich der Betriebs- bzw. Personalwirtschaft und benachbarter Sozialwissenschaften sowie an interessierte Praktiker, von denen sich gerade die mit Personalentwicklungsaufgaben betrauten Personengruppen (Führungskräfte, Personalentwickler etc.), traditionell recht umfassend mit den Grundlagen und Hintergründen zu befassen haben.- Personalentwicklung - ein Begriff macht Karriere - Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung - Grundlagen der Personalentwicklung - Personalentwicklung als Mitarbeiterförderungsprozess - Personalentwicklung als Bildungsprozess - Entwicklung von Führungskräften - Personalentwicklungskonzepte in der Praxis - Selbst- und Teamentwicklung

Info autore

Mudra

Riassunto

Das Buch stellt in einer breiten Perspektive die zentralen Themenfelder der Personalentwicklung dar und richtet sich vor allem an Studierende im Bereich der Betriebs- bzw. Personalwirtschaft und benachbarter Sozialwissenschaften sowie an interessierte Praktiker, von denen sich gerade die mit Personalentwicklungsaufgaben betrauten Personengruppen (Führungskräfte, Personalentwickler etc.), traditionell recht umfassend mit den Grundlagen und Hintergründen zu befassen haben.
- Personalentwicklung – ein Begriff macht Karriere
- Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Personalentwicklung als Mitarbeiterförderungsprozess
- Personalentwicklung als Bildungsprozess
- Entwicklung von Führungskräften
- Personalentwicklungskonzepte in der Praxis
- Selbst- und Teamentwicklung

Dettagli sul prodotto

Autori Peter Mudra
Editore Vahlen
 
Lingue Tedesco
Formato Tascabile
Pubblicazione 01.01.2004
 
EAN 9783800631834
ISBN 978-3-8006-3183-4
Pagine 525
Peso 871 g
Illustrazioni m. 90 Abb. u. 53 Übers.
Categorie Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale

Betriebswirtschaft : Lehrwerke, Personal, Personalwesen, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, HRM, optimieren, Management spezifischer Bereiche, W-RSW_Rabatt, Mitarbeiterförderung, Bildungsprozess

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