Esaurito

Premiare il lavoro. Come dare opportunità a chi rischia l'emarginazione

Italiano · Tascabile

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"La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non è solo quella di fare una proposta al legislatore. La spinta è la necessità di riflettere sulle fonti dell'infelicità sociale e sul fatto che la priorità oggi è garantire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, perché nella vita di una persona questa esigenza è cruciale per consentire il suo sviluppo emotivo e il suo benessere complessivo." Il Premio Nobel Edmund S. Phelps avanza una proposta innovativa per integrare nel mondo del lavoro e dell'impresa quelle persone che oggi vivono ai margini. Edmund S. Phelps, considerato un capostipite dei neo-keynesiani, insegna alla Columbia University dove è McVickar Professor of Political Economy. Il Premio Nobel 2006 per l'Economia gli è stato conferito per la sua analisi delle relazioni tra gli effetti a breve e a lungo termine delle politiche economiche.

Dettagli sul prodotto

Autori Edmund S. Phelps
Con la collaborazione di N. Negro (Traduzione)
Editore Laterza
 
Lingue Italiano
Formato Tascabile
Pubblicazione 01.01.2006
 
Pagine 224
Serie Economica Laterza
Laterza
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Economica Laterza
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia politica

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