30 Minuten Wie Personaler ticken - In 30 Minuten wissen Sie mehr!

Arbeitgeber und Bewerber ticken völlig unterschiedlich. Doch die gute Nachricht lautet: Personaler sind auch nur Menschen. Sie suchen nach einem sympathischen, authentischen Mitarbeiter mit passendem Profil, der ihnen möglichst wenig Aufwand bei der Auswahl und Einstellung verursacht. Diesen Wunsch sollten Sie den Personalern erfüllen! Dieses Buch liefert Ihnen konkrete Tipps und ein kompaktes Bewerbungs-Kit von der gezielten Stellensuche bis zum perfekten Job-Interview. Denn gute Vorbereitung ist das A und O.Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche Regeln Personaler bei der Bewerberauswahl befolgen, wie die perfekte Bewerbung heute aussieht, was im Job-Interview wirklich zählt und vor allem - wer am Ende den Job bekommt.

Info autore

Hans-Georg Willmann, Jahrgang 1968, ist Coach aus Leidenschaft. Als Experte für Willenskraft und Zielerreichung begleitet er Menschen dabei, den eigenen Weg zu gehen. Seine Mission: Menschen weiterbringen. Sein eigener Weg führte ihn durch viele Länder dieser Welt. Mehr als vier Jahre lang reiste er mit dem Motorrad durch die Wüstenstaaten Afrikas und durchs Outback Australiens. Mit dem Rucksack durch Südostasien und den Südwesten der USA. Mit dem Fahrrad, zu Fuß, per Anhalter, Bus und Bahn durch ganz Europa. 2016 entschied er sich gemeinsam mit seiner Frau dazu, eine Zeit lang in Australien zu leben und zu arbeiten.
Willmann gründete 2003 sein eigenes Unternehmen für Personalberatung & Coaching. Der Diplom-Psychologe und zertifizierte Coach (Berufsverband Deutscher Psychologen) ist Autor zahlreicher Erfolgsratgeber.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Hans-Georg Willmann
• Editore: GABAL
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 28.02.2018
• EAN: 9783869368481
• ISBN: 978-3-86936-848-1
• Pagine: 96
• Dimensioni: 116 mm x 173 mm x 7 mm
• Peso: 125 g
• Serie: 30-Minuten-Reihe; 30 Minuten; 30 Minuten; 30-Minuten-Reihe
• Categorie: Guide e manuali > Diritto, professione, finanze > Formazione, professione, carriera; Karriere, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Beruf / Karriere, Erfolg - Misserfolg, Human Resources; Recruiting; Arbeitgeber; Initiativbewerbung; Jobsuche; Bewerbungs-Kit; Bewerber; Job-Interview; Bewerberauswahl; People Analytics; Predictive Analytics