Moderationskompetenzen - Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend begleiten

Dieses Buch vermittelt kompakt und fundiert Moderationskompetenz für alle, die Besprechungen, Meetings, Workshops oder Projektrunden erfolgreich leiten wollen. Wo dies gelingt, werden Kommunikationsprozesse in Gruppen zu zielorientierten, effektiven und effizienten Ergebnissen führen. Der Autor zeigt systematisch auf, wie der Informationsaustausch in solchen Gesprächsrunden klug vorgedacht, dynamisch begleitet und wirkungsvoll gesteuert werden kann. Die Basis dafür ist ein geklärtes Rollen-, Aufgaben- und Kompetenzverständnis. Mit zielführenden Fragen, methodischen Impulsen und unterschiedlichen Formaten der Beteiligung gelingt es, gemeinsam in der Gruppe Probleme zu lösen, Konflikte zu klären, nachhaltige Ideen zu entwickeln und gute Entscheidungen zu treffen. Am Ende solcher Veranstaltungen steht ein Mehrwert für alle: zufriedene Teilnehmer, tragfähige Resultate und eine kooperative Besprechungskultur, die die Grundlage für einen dauerhaften Unternehmenserfolg bilden.

Sommario

Merkmale guter Moderation.- Methoden richtig einsetzen.- Gruppenprozesse steuern.- Themen und Anlässe unterscheiden.- Organisation und Kontext einbeziehen.- Beziehung und Kontakt herstellen.- Rollenklarheit und Selbstverständnis entwickeln.- Visualisierung wirkungsvoll einsetzen.- Moderation lernen.

Info autore

Dr. Stefan Groß moderiert, begleitet und berät Individuen, Gruppen und Organisationen in Entscheidungs-, Lern- und Innovationsprozessen. Außerdem ist er Gastdozent an diversen Hochschulen in Deutschland, der Schweiz und in Nepal. Die aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Moderation, Besprechungskultur, Visualisierung, kollegiales Lernen und Design-Processing.

Relazione

"... Das Buch ist sehr klar strukturiert und der Autor versteht es, in den einzelnen Abschnitten immer wieder in die Tiefe zu gehen, Beispiele einzubauen, konzeptionelle Hintergründe auszuleuchten, Einblicke zu geben und auch für erfahrene Moderatoren sehr konkrete Hinweise zu geben. ... Das Buch ist trotz der Vielzahl von Büchern über das Thema eine Bereicherung ..." (OrganisationsEntwicklung, Heft 1, 2019)

Dettagli sul prodotto

• Autori: Stefan Groß, Stefan (Dr.) Gross
• Editore: Springer, Berlin
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 28.11.2017
• EAN: 9783658169046
• ISBN: 978-3-658-16904-6
• Pagine: 183
• Dimensioni: 153 mm x 211 mm x 12 mm
• Peso: 262 g
• Illustrazioni: 14 SW-Abb.
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management; Motivation, Führungskraft, Coaching, Management: Führung und Motivation, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Führung / Mitarbeiterführung, Manager / Führungskraft, Motiv (psychologisch), Manager / Coaching, BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Moderation von Meetings, Workshops, Gruppengesprächen; Wirkungsvolle und effiziente Kommunikation in Gruppen; Kommunikationssituationen erkennen und analysieren; Methodenkompetenz entwickeln; Konzepte anwenden; Sternmoderation und Ringmoderation; Kon