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Markus Kuner

Personalauswahl im öffentlichen Dienst - Rechtssicher und praxisnah. Inklusive Arbeitshilfen online

Tedesco · Copertina rigida

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Descrizione

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Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft, drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern. Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz, Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben, um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche.
Inhalt:

Grundlagen und Regelungsbereiche
Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen
Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, Absagen
Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG
Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren
Muster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, Dokumentationen

Arbeitshilfen online:

Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

Info autore

Markus Kuner

Markus Kuner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei. Sein Beratungsschwerpunkt liegt im Bereich des öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts. Er ist zudem Dozent, Fachbuchautor und Mitherausgeber der "öAT, Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht".

Riassunto

Grundlagen und Regelungsbereiche
Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen
Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, Absagen
Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG
Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren
Muster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, Dokumentationen

Arbeitshilfen online:

Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

Dettagli sul prodotto

Autori	Markus Kuner
Editore	Haufe-Lexware

Lingue	Tedesco
Formato	Copertina rigida
Pubblicazione	01.09.2019

EAN	9783648099704
ISBN	978-3-648-09970-4
Pagine	238
Dimensioni	181 mm x 245 mm x 18 mm
Peso	588 g
Serie	Haufe Fachbuch Haufe Fachbuch
Categorie	Scienze sociali, diritto, economia > Scienze politiche > Politica e sua amministrazione Marketing, Management, Kommunikation, Motivation, Globalisierung, Bewerbung, Psychologie, Innovation, Unternehmen, Arbeitsrecht, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft, Unternehmenskultur, Integration, Mediation, Arbeitssicherheit, Interview, Recht, Performance, Öffentlicher Dienst, Verstehen, Profit, Firma, Talent, Konfliktmanagement, Branding, Fusion, Stress, team, Strategie, Organisation, Talente, Style, Organisationsentwicklung, skills, Personalmanagement, HRM, Media, Diversity, Globalization, Workshop, Zusammenarbeit, Mitarbeiter, Dienstleistung, Engagement, assessment, Kollege, Organisationsstruktur, Leadership, Meeting, Sense, Employer, Recruiting, KMU, General, Labor, Practice, Development, Success, Teamwork, Rekrutierung, TVöD & TV-L, Center, Senior, Merger, Identity, Commitment, Lohn & Gehalt, Unternehmung, Corporate, Personalbeschaffung, Globalisation, Dispute, Resolution, Responsibility, Faktor, Personalauswahl, Profile, High, Grid, Employee, Company, Cooperation, Young, Executive, Employees, Ausbildungsberuf, Occupation, Einstellungsgespräch, occupational, Bargaining, Collar, ÖffentlicherDienst, Potentials, Relations, Skilled, Staff, Resources, Resource, Organizational, Executives, Mitarbeitern, Retention, Description

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