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L'économie comportementale du marché du travail

Francese · Tascabile

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L'économie comportementale du marché du travail

Préjugés, croyances, aversion à la perte, sur-confiance en soi, sens de l'équité, goût du risque, compétitivité, etc. Que l'on soit employeur, employé ou en recherche d'emploi, une multitude de facteurs psychologiques et cognitifs guident nos choix et nos comportements sur le marché du travail.

La prise en compte des forces émotionnelles et psychologiques qui, à côté des incitations économiques et des institutions, affectent le fonctionnement de ce marché pourrait rendre plus efficaces les politiques de l'emploi.

C'est tout l'intérêt de l'approche proposée par l'économie comportementale : améliorer la compréhension des conduites de recherche d'emploi et de discrimination à l'embauche, mesurer les effets de sélection et d'incitation du niveau de rémunération sur la motivation, éclairer le rôle de la confiance dans la construction de contrats relationnels.

Dettagli sul prodotto

Autori Marie-Claire Villeval, Marie-Claire Villeval, Villeval Marie-Claire, VILLEVAL M-C.
Editore Presses de Sciences Po
 
Lingue Francese
Formato Tascabile
Pubblicazione 04.11.2016
 
EAN 9782724619706
ISBN 978-2-7246-1970-6
Pagine 107
Dimensioni 110 mm x 180 mm x 7 mm
Peso 102 g
Serie Sécuriser l'emploi
Sécuriser l'emploi
Sécuriser l'emploi, n° 3
Sécuriser l'emploi, n° 19
Sécuriser l'emploi, n° 12
Sécuriser l'emploi
Sécuriser l'emploi, n° 20
Sécuriser l'emploi, n° 17
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia

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