Le pari de la culture : petit éloge de la culture d'entreprise - PITELET: Le pari de la culture

Une entreprise sans culture est comme un zèbre sans rayure

Didier Pitelet propose ici un formidable guide pour agir, une
exploration sans concession de l'avenir du monde professionnel
et politique.
¤ Réussir la transition d'une humanité autiste
et individualiste vers une humanité ouverte et inclusive.
¤ Comprendre le rôle central de l'entreprise pour un vivre
ensemble destiné à tirer la population vers le haut.
¤ Sortir de la logique de déshumanisation qui inhibe
l'entreprise et la détruit à petits feux.
¤ Découvrir les modèles alternatifs existants qui élèvent la
culture en pilier de la performance économique et sociale.
¤ Oser revendiquer une culture discriminante : un droit et un
devoir pour l'entreprise qui se veut véritable espace de vie.
La culture est, au sens propre comme au figuré, dans la nature de
l'Homme et la raison d'être de chaque entreprise : au lecteur
de s'en convaincre !

Dettagli sul prodotto

• Autori: , Didier Pitelet, Matthieu Ricard, Didier Pitelet, Didier (1964-....) Pitelet, Pitelet Didier, Matthieu Ricard
• Editore: Eyrolles
• Lingue: Francese
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 11.04.2016
• EAN: 9782212564686
• ISBN: 978-2-212-56468-6
• Pagine: 212
• Dimensioni: 160 mm x 210 mm x 10 mm
• Peso: 401 g
• Serie: REPRISE - ARTIC
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management